No Sábado 10 de Maio de 2025 tivemos o segundo encontro do RETIRO DE ORÇAMENTO 2025

Seguem os arquivos da ATA:

(obs: a lista de presença ainda será anexada à ATA)

ATA RETIRO - Versão em tópicos

1 Informações Gerais

Data: 10 de maio de 2025
Horário: 9h20 às 12h45
Local: Sede Infantil, Rua Principado de Mônaco, Botafogo, Escola Waldorf Michaelis
Presentes: ~33 pessoas (aprox metade familiares, metade professores/funcionários)

Marília: Diretoria busca participação da comunidade para cortes de gastos, enfatizando a necessidade de reuniões contínuas.
Thomaz: Reforça transparência e transição da diretoria (último semestre do mandato desta atual diretoria). Cita convite do GAEW para fazermos uma apresentação da escola e a oferta de apoio da MAHLE para custear tutoria externa à escola..
Resumo das Finanças para 2025:
- Receita anual prevista de R$ 4.997.000
- Custos Não-folha: R$ 1.137.000
- Folha: R$ 3.320.000
- Pagamentos Empréstimo: R$ 370.000
- Concessão de Bolsas (Renúncia de receita): R$ 1.187.000
- Resultado final atual: R$ -970.000,00 (de déficit)

Problema: Custos de operar duas sedes (principalmente aluguel e evasão de famílias na transição para o fundamental)
Proposta: Transferir infantil de Botafogo para a sede do Cosme Velho
- Pesquisa: Perda de 5-7 alunos; maioria das famílias aceitam Cosme Velho
- Custos: R$ 25.000,00 (entrega do imóvel de Botafogo); R$ 50.000,00–60.000,00 (hidrante, caixa d’água no Cosme Velho para instalação de Educação Infantil)
- Viabilidade: Inviável em 2025 (6 meses, mais custos); André e Thassia (prejuízo de R$ 100.000,00 sem unificação) defendem estudo futuro
Colocações:
- Diogo: Vender ponto de Botafogo (valioso por lei pois não se pode mais abrir novas escolas em Botafogo)
- Thomaz: acredita que Saúva apoia unificação, facilitando adiamento de pagamentos da dívida
- Marília: são necessárias 7 salas de jardim para “alimentar” um fundamental;
- Jonathan: Jardim no Cosme Velho, mantendo Botafogo

Problema: Benefícios custam R$ 54.000,00/mês
Proposta: Reduzir vale-alimentação (R$ 500,00/mês) e vale-refeição (R$ 26,00/dia)
- Cenários:
  - Suspender vale-alimentação, aumentar refeição: R$ 93.000,00
  - Suspender vale-alimentação: R$ 169.000,00/mês
  - Suspender ambos: R$ 278.000,00/mês
- Exige acordo coletivo (Daniel); apresentação em 15/05 (Marília)
Contexto: Hora-aula baixa (R$ 24,14–34,14 vs. R$ 12.000,00/mês em SP, Thassia); Thomaz defende referência a Botafogo

Problema: Déficit exige recursos adicionais
Proposta: Contribuições familiares
- André: Cota emergencial, possivelmente compulsória (como taxa de condomínio)
- Wenzel: Até R$ 1.000,00/mês, com acordos proporcionais (não contratual), considerando dificuldades financeiras
- Marcelo: prefere o caminho de Famílias contribuirem para evitar cortes nos professores
- Jonathan: Cotas como eixo prioritário
Impacto: Alta receita potencial

Guarita: Reduzir de R$ 2.016,00 para R$ 1.008,00/mês (R$ 12.096,00/ano, Wenzel, Murilo, Jonathan)
Reuniões Pedagógicas: De 4h para 2h semanais, cortando horas extras (Marília)
Tutorias: Corte de 3, economizando R$ 75.000,00/ano (Marília)
Viagens Pedagógicas: Suspensas, só passeios no horário escolar

Francisco: Três frentes:
- Doações familiares
- Contenção de custos
- Divulgação para matrículas
Kjiatel: Cortar custos e bolsas (economista)
Leonardo: Mais recursos para preservar Waldorf; pergunta: “A comunidade da escola Michaelis quer que a escola se mantenha viva?”
Karla: Sublocar Botafogo; palestras atraem alunos
André: Cota compulsória; renegociar dívida com Saúva
Thomaz: Liderança e comunicação do déficit
Wenzel: Cotas de R$ 1.000,00/mês; mensalidades crescentes (p/ 2026); descontos por captação de recursos
Marcelo: Contribuições para evitar cortes nos professores
Jonathan: Avanço no retiro; focar unificação, divulgação, cotas extras dos familiares
Andréa: Infantil à tarde no Cosme Velho; divulgar palestras
David: Fundo via adiantamento de mensalidades
Economias: Total de economias alcançadas pelas medidas propostas: R$ 137.000,00
Próximos Passos: Acordo Caju (15/05); novo retiro